Onze inspiratiebronnen bij het werken in organisaties

Onze inspiratiebronnen bij het werken in organisaties

Onze inspiratiebronnen bij het werken in organisaties zijn op dit moment (in willekeurige volgorde):

Otto Scharmer.

  • Theorie U. Leiding vanuit de toekomst die zich aandient.
  • Leiden vanuit de toekomst

 

Betty Sue Flowers, Joseph Jaworski, Peter Senge

  • Een ontdekkingsreis naar diepgaande veranderingen in mensen en organisaties.

 

Joseph Jaworski.

  • De innerlijke weg naar leiderschap

 

Frederic Laloux

  • Reinventing organizations

 

Alan Seale

  • Het manifestatiewiel. Een krachtige methode om idee├źn te transformeren in resultaten
  • Intuitief leven. Eenvoudigweg vertrouwen op je innerlijke stem
  • Wat wel werkt. Transformational Presence, een nieuwe manier van leven, een nieuwe manier van werken

 

Hans Andeweg

  • Scheppend leven. Over de grondbeginselen van energetisch beheer
  • In resonantie met de natuur

 

William Isaacs

  • Dialogue and the art of thinking together

 

Nicoline Mulder

  • Value-based projectmanagement

 

Robert E. Quinn

  • De brug bouwen terwijl je erover loopt
  • Diepgaande veranderingen

 

Jaap Voigt

  • Leven & werken in het ritme van de seizoenen

 

Arnold Cornelis

  • De vertraagde tijd. Revanche van de geest als filosofie van de toekomst

 

Dirk Oellibrandt/Harm Buchholtz

  • De alchemie van leiderschap. Goud maken van organisaties