Onze inspiratiebronnen bij het werken in organisaties

Onze inspiratiebronnen bij het werken in organisaties

Onze inspiratiebronnen bij het werken in organisaties zijn op dit moment (in willekeurige volgorde):

Otto Scharmer.

• Theorie U. Leiding vanuit de toekomst die zich aandient.
• Leiden vanuit de toekomst

 

Betty Sue Flowers, Joseph Jaworski, Peter Senge

• Een ontdekkingsreis naar diepgaande veranderingen in mensen en organisaties.

 

Joseph Jaworski.

• De innerlijke weg naar leiderschap

 

Frederic Laloux

• Reinventing organizations

 

Alan Seale

• Het manifestatiewiel. Een krachtige methode om ideeën te transformeren in resultaten
• Intuitief leven. Eenvoudigweg vertrouwen op je innerlijke stem
• Wat wel werkt. Transformational Presence, een nieuwe manier van leven, een nieuwe manier van werken

 

Hans Andeweg

• Scheppend leven. Over de grondbeginselen van energetisch beheer
• In resonantie met de natuur

 

William Isaacs

• Dialogue and the art of thinking together

 

Nicoline Mulder

• Value-based projectmanagement

 

Robert E. Quinn

• De brug bouwen terwijl je erover loopt
• Diepgaande veranderingen

 

Jaap Voigt

• Leven & werken in het ritme van de seizoenen

 

Arnold Cornelis

• De vertraagde tijd. Revanche van de geest als filosofie van de toekomst

 

Dirk Oellibrandt/Harm Buchholtz

• De alchemie van leiderschap. Goud maken van organisaties